RECRUITMENT MASTERS · SALES RECRUITMENT

SDR werven in Nederland

Een Sales Development Representative helpt je commerciële team aan nieuwe gesprekken. Recruitment Masters helpt werkgevers bij het vinden van een SDR die past bij de doelgroep, propositie en begeleiding binnen jouw organisatie.

Bespreek jouw salesvacature →

Eerst de opdracht, dan de functietitel

Een SDR kan aanvragen opvolgen, nieuwe prospects benaderen of beide doen. Leg vóór de zoektocht vast waar de leads vandaan komen, welke klanten je wilt bereiken en wanneer een gesprek geschikt is om over te dragen aan sales. De titel alleen vertelt niet hoe de werkdag eruitziet.

Wat toetsen we bij een SDR?

We bespreken hoe iemand zich voorbereidt op een prospect, vragen stelt en met afwijzing omgaat. Luisteren en zorgvuldig opvolgen verdienen evenveel aandacht als overtuigend spreken. Een korte praktijksituatie helpt: laat de kandidaat uitleggen hoe die een eerste gesprek met jouw doelgroep zou openen.

Maak succes haalbaar

Bepaal wie de SDR coacht, welke informatie beschikbaar is en hoe overdracht naar de accountmanager werkt. Bespreek naast activiteit ook kwaliteit: sluit de afspraak aan bij jullie klantprofiel, is de behoefte duidelijk en is de vervolgstap afgesproken? Alleen aantallen afspraken geven een onvolledig beeld.

Onze aanpak

We scherpen het profiel samen aan, zoeken gericht en spreken kandidaten persoonlijk. Daarbij bespreken we commerciële ervaring, motivatie en verwachtingen. Je ontvangt kandidaten die je kunt beoordelen op de afgesproken criteria. Een junior profiel vraagt andere begeleiding dan iemand die al zelfstandig een prospectingaanpak heeft opgebouwd.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen SDR en BDR?

Bedrijven gebruiken de titels verschillend. SDR wordt vaak gekoppeld aan leadkwalificatie en BDR aan nieuwe business, maar de werkzaamheden kunnen overlappen. Maak de concrete verantwoordelijkheid leidend.

Wat verdient een SDR?

Vergelijk het vaste salaris en de variabele beloning afzonderlijk. Bekijk onze salarischeck en leg ook targets, inwerkperiode en bonusvoorwaarden vast.