Bij Recruitment Masters combineren we een data-gedreven aanpak met een topsportmentaliteit. Dit betekent dat we niet alleen de beste kandidaten vinden, maar ook snel schakelen en altijd voor het beste resultaat gaan. Bovendien werken we met een No Cure, No Pay-model, wat betekent dat je alleen betaalt als er een succesvolle hire wordt gemaakt.
Elke kandidaat ondergaat een uitgebreide persoonlijkheidstest en een grondige screening, waarbij we niet alleen kijken naar vaardigheden en ervaring, maar ook naar de match met jouw bedrijfscultuur en visie. We nemen bovendien de tijd om jouw organisatie en wensen goed te leren kennen
Dit betekent dat je pas betaalt als we succesvol een kandidaat voor je vinden die je aanneemt. Is er geen geschikte hire? Dan betaal je ook niets. Zo weet je zeker dat we alleen voor het beste resultaat gaan.
Binnen 2 weken presenteren we de eerste kandidaten die aansluiten bij jouw vacature en bedrijfscultuur, zodat jij snel kunt schakelen en de juiste persoon kunt vinden.
We streven altijd naar de beste match, maar mocht een voorgestelde kandidaat niet voldoen aan jouw verwachtingen, dan blijven we zoeken tot we de perfecte kandidaat hebben gevonden. Onze service stopt pas als jij tevreden bent.
Met Werving Masters heb je binnen 2-3 weken de kandidaat aan tafel, volledig afgestemd op jouw bedrijfsvisie en cultuur. Wij ontzorgen je van A tot Z, zodat jij tijd bespaart en kunt focussen op groei! No Cure No Pay.
Je betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing. De fee bedraagt 20% van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat.
Bespreek vrijblijvend je salesvacature
Bij een succesvolle plaatsing bedraagt de fee 20% van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat.
Je betaalt pas wanneer Recruitment Masters een kandidaat succesvol bij jouw organisatie plaatst. Zonder plaatsing is er geen plaatsingsfee verschuldigd.
Het doel is om binnen 2–3 weken gekwalificeerde saleskandidaten aan tafel te krijgen. De exacte doorlooptijd hangt af van de functie, regio en arbeidsmarkt.
Recruitment Masters werft onder meer accountmanagers, business developers, SDR’s, BDR’s en salesmanagers in Nederland.
Ja. Bij werving en selectie geldt een garantieperiode van drie maanden.
Ja. Recruitment Masters ondersteunt bedrijven door heel Nederland en daarnaast ook organisaties in België.
