We begrijpen je vraag.
We bespreken de rol, je klanten, de doelen en jullie cultuur. Samen maken we scherp wat iemand nodig heeft om bij jullie succesvol te zijn.
Werving & selectie voor sales
Een sterke salescollega past bij je markt, je ambities én je team. Wij vinden commerciële professionals met de juiste ervaring en mentaliteit. Van SDR en accountmanager tot business developer en salesmanager.
Meer dan 130 organisaties, van startups tot beursgenoteerde bedrijven, gebruiken Recruitment Masters om salestalent te vinden.
Onze werkwijze
Wij combineren ervaring in sales en recruitment met het doorzettingsvermogen van oud-topsporters. Je krijgt persoonlijk contact, een gerichte zoektocht en eerlijke terugkoppeling.
We bespreken de rol, je klanten, de doelen en jullie cultuur. Samen maken we scherp wat iemand nodig heeft om bij jullie succesvol te zijn.
We benaderen passende professionals en spreken kandidaten persoonlijk. We kijken naar ervaring, motivatie, commerciële kwaliteiten en aansluiting bij je team.
Je ontmoet de kandidaten die aansluiten bij je vraag. Wij begeleiden de gesprekken, feedback en het aanbod, en houden contact na de start.
Duidelijke afspraken vooraf
Onze werving en selectie werkt op basis van no cure, no pay. Vooraf bespreken we de salarisgrondslag, betaalvoorwaarden en voorwaarden van de vervangingsgarantie.
Eén helder tarief20%
van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat.
No cure, no pay.
Veelgestelde vragen
We zoeken onder andere SDR’s, BDR’s, accountmanagers, account executives, business developers, key accountmanagers en salesmanagers. Tijdens de kennismaking bespreken we jouw specifieke vacature.
Je betaalt voor een succesvolle plaatsing. De fee bedraagt 20% van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat. We bevestigen de salarisgrondslag, betaalvoorwaarden en vervangingsvoorwaarden voordat we starten.
Dat hangt af van de functie, regio, salaris en beschikbaarheid van passende kandidaten. Tijdens de intake geven we een realistische inschatting. Je krijgt tijdens de zoektocht terugkoppeling over de voortgang.
We bespreken vooraf hoe jullie werken en wat je van een nieuwe collega verwacht. In persoonlijke gesprekken toetsen we de ervaring, motivatie en manier van werken van kandidaten. Jij bepaalt uiteindelijk met wie je verder wilt.
We bieden drie maanden vervangingsgarantie volgens de vooraf afgesproken voorwaarden. We leggen voor de start uit wanneer deze geldt en hoe een vervangende zoektocht werkt. De afspraken en algemene voorwaarden zijn daarbij leidend.
Een gesprek over de functie, het team, de regio en je salarisindicatie is voldoende om de mogelijkheden te bespreken. Een volledig uitgewerkte vacaturetekst is niet nodig.
Bij Recruitment Masters combineren we een data-gedreven aanpak met een topsportmentaliteit. Dit betekent dat we niet alleen de beste kandidaten vinden, maar ook snel schakelen en altijd voor het beste resultaat gaan. Bovendien werken we met een No Cure, No Pay-model, wat betekent dat je alleen betaalt als er een succesvolle hire wordt gemaakt.
Elke kandidaat ondergaat een uitgebreide persoonlijkheidstest en een grondige screening, waarbij we niet alleen kijken naar vaardigheden en ervaring, maar ook naar de match met jouw bedrijfscultuur en visie. We nemen bovendien de tijd om jouw organisatie en wensen goed te leren kennen
Dit betekent dat je pas betaalt als we succesvol een kandidaat voor je vinden die je aanneemt. Is er geen geschikte hire? Dan betaal je ook niets. Zo weet je zeker dat we alleen voor het beste resultaat gaan.
Binnen 2 weken presenteren we de eerste kandidaten die aansluiten bij jouw vacature en bedrijfscultuur, zodat jij snel kunt schakelen en de juiste persoon kunt vinden.
We streven altijd naar de beste match, maar mocht een voorgestelde kandidaat niet voldoen aan jouw verwachtingen, dan blijven we zoeken tot we de perfecte kandidaat hebben gevonden. Onze service stopt pas als jij tevreden bent.
Met Werving Masters heb je binnen 2-3 weken de kandidaat aan tafel, volledig afgestemd op jouw bedrijfsvisie en cultuur. Wij ontzorgen je van A tot Z, zodat jij tijd bespaart en kunt focussen op groei! No Cure No Pay.