Naast onze achtergrond in de topsport brengen we ervaring mee in sales en recruitment bij bedrijven als LinkedIn, Indeed, DocuSign en Zoom.
Een goede verkoper vertrekt. Of je groei vraagt om versterking. Wie zet je neer?
Van SDR en Accountmanager tot salesmanager en commercieel directeur.
MENSEN UIT ONS TEAM HEBBEN GEWERKT BIJ
Bedrijven schakelen ons in omdat ze mensen zoeken die verantwoordelijkheid nemen, doelen najagen en hun team sterker maken. Onze achtergrond als oud-topsporters spreekt commerciële professionals aan die diezelfde gedrevenheid herkennen.
Een sterke verkoper vertrekt of je team moet groeien. Wij verdiepen ons in jouw klanten, verkoopproces en doelen. Van daaruit vinden en benaderen we de commerciële professionals die passen bij wat jouw bedrijf nodig heeft, van SDR en accountmanager tot salesmanager en commercieel directeur.
Je wilt de juiste collega aannemen, niet betalen voor een zoektocht zonder resultaat. Daarom werken we op basis van 20% succesfee: no cure, no pay. Je betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing, met drie maanden garantie volgens onze afspraken.
Als oud-topsporters zijn we gewend door te zetten wanneer het tegenzit. Haakt een kandidaat af of blijkt de match onvoldoende? Dan passen we onze aanpak aan en zoeken we verder. Zonder de lat voor jouw nieuwe collega te verlagen.
Naast onze achtergrond in de topsport brengen we ervaring mee in sales en recruitment bij bedrijven als LinkedIn, Indeed, DocuSign en Zoom.
Recruitment Master
Tweevoudig Nederlands kampioen paarrijden. Master in Hotel & Food Services Management, CrossFit-coach en zorgt dat alles loopt en blijft lachen.
Eigenaar
12x Nederlands Kampioen + Wereldkampioen in leeftijd 35-40 met Judo en een achtergrond in recruitment en sales bij LinkedIn en Indeed.
Recruitment Master
Astrid, 2 NK deelnames met streetdance. Sales achtergrond bij Docusign en Zoom
Van startups tot beursgenoteerde bedrijven: organisaties schakelen Recruitment Masters in om commerciële professionals te vinden.
Werkzaam in Nederland 🇳🇱 en België 🇧🇪
Neal van de Kamer
Eigenaar Recruitment Masters
Waar heeft jouw commerciële team versterking nodig? Plan een kennismaking met Neal en bespreek je vacature, de rol en de aanpak.
30 minuten · Microsoft Teams
De agenda laadt pas nadat je klikt. Je gebruikt dan de boekingsdienst van Calendly.
Mijn naam is Neal van de Kamer, eigenaar van Recruitment Masters en voormalig twaalfvoudig Nederlands judokampioen. Mijn visie op recruitment is daardoor misschien een beetje gekleurd. Maar ik heb zelf ervaren wat topsport met een mens doet.
Topsport leert je diep te gaan. Om je tanden ergens in vast te bijten. Om iedere dag opnieuw te presteren en door te gaan wanneer het tegenzit. Niet omdat iemand je daartoe dwingt maar omdat opgeven voor jou geen serieuze optie is. Precies die mentaliteit is nodig in recruitment.
Soms vinden we binnen korte tijd de juiste salesprofessional en helpen we iemand aan een nieuwe baan. Soms is de markt moeilijker, komen kandidaten niet bij je terug, houden ze zich niet aan afspraken, komen niet opdagen of blijkt iemand tijdens het proces toch niet de juiste match. Dan begint de periode waarin we het verschil kunnen maken.
Veel recruitmentorganisaties noemen dezelfde voordelen: een persoonlijke intake, korte lijnen en een groot netwerk. Natuurlijk bieden wij dat ook. Maar daarmee maak je tegenwoordig niet meer het verschil. Ons verschil zit in de mensen die het werk uitvoeren.
Recruitment Masters bestaat uit voormalige topsporters. Mensen die gewend zijn verantwoordelijkheid te nemen, feedback te verwerken, onder druk te presteren, coachbaar te zijn en door te zetten wanneer het even druk of lastig wordt.
Wij werven SDR’s, BDR’s, accountmanagers, account executives, business developers, salesmanagers en commercieel leidinggevenden. We beginnen bij wat iemand moet verkopen, aan wie en in welke markt. Zo zoeken we gericht naar ervaring én potentieel dat bij jouw bedrijf past.
Topsport leert je omgaan met druk, tegenslagen, feedback en langdurig werken aan één doel. Precies die eigenschappen zijn waardevol in recruitment. Soms vinden we snel de juiste kandidaat; soms vraagt een vacature om verschillende zoekrichtingen en veel doorzettingsvermogen. Ons team blijft analyseren, aanpassen en doorgaan.
Je betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing. De fee bedraagt 20% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat. Voor de start spreken we af welke salarisbestanddelen meetellen, wanneer de factuur volgt en welke voorwaarden gelden. Lees onze algemene voorwaarden.
Dat hangt af van het profiel, de locatie, de salarisrange en de beschikbaarheid van kandidaten. Tijdens de intake bespreken we een realistische planning. Daarna houden we je op de hoogte van de voortgang en wat we in de markt tegenkomen.
Ons team combineert ervaring in sales en recruitment met een topsportverleden. We weten hoe commerciële teams werken en blijven zoeken, bijsturen en doorzetten als een vacature lastig blijkt. We kijken naar vaardigheden, motivatie en de match met jouw cultuur.
Onze dienstverlening omvat drie maanden vervangingsgarantie, onder de afgesproken voorwaarden. Die voorwaarden bespreken we vooraf, zodat je weet wanneer de garantie geldt en hoe een vervangende search werkt.
We starten met een intake over de rol, jouw bedrijf, de doelgroep en de arbeidsvoorwaarden. Daarna benaderen en spreken we kandidaten. Je ontvangt passende profielen, voert de sollicitatiegesprekken en beslist wie je aanneemt. Wij begeleiden het proces tot de plaatsing.
Ja. We spreken kandidaten persoonlijk over hun ervaring, motivatie, ambities en verwachtingen. Zo krijg je meer context dan alleen een cv en kun je gerichter beoordelen wie je wilt ontmoeten.
Ja. We helpen Nederlandse en internationale bedrijven die commerciële professionals in Nederland nodig hebben. Tijdens de intake bespreken we onder meer de taalvereisten, de markt, de werklocatie en de gewenste ervaring.
Vertel ons welke functie je wilt invullen, wat iemand gaat verkopen, wie de klanten zijn, de locatie, salarisrange en gewenste startdatum. Een perfecte vacaturetekst is niet nodig. Bespreek hier jouw vacature; samen maken we de vraag concreet.
Ons kantoor staat in Oudkarspel, Noord-Holland. Daar werken we met een nuchtere boerenmentaliteit: handen uit de mouwen, afspraken nakomen en doorpakken. Onze klanten zitten door heel Nederland, met het zwaartepunt in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Zuid-Nederland.
Neal bespreekt jouw wervingsvraag en de vervolgstappen met je. Je kunt een kennismaking aanvragen, bellen naar 06 26 164 850 of een WhatsApp sturen.
