Recruit gedreven kandidaten in sales. Makkelijk en snel via onze data-mens gedreven methode.
94% van de voorgedragen kandidaten worden omgezet in een sollicitatiegesprek
Besteed minder tijd aan het beoordelen van sollicitaties en meer tijd aan het contact met topkandidaten
Kandidaten moeten een test voltooien op het gebied van persoonlijkheid; wie zijn ze en waarom doen ze wat ze doen?
82% van de berichten die via Recruitment Masters worden verzonden, krijgen een reactie, versus minder dan 20% op LinkedIn
Elke kandidaat wordt grondig getest en doorgelicht. Ons zeer selectieve proces leidt tot deze cijfers
We leren elk individu persoonlijk kennen tijdens het proces, zodat we de beste match kunnen identificeren in vaardigheden, persoonlijkheid en cultuur
Kandidaten variëren van afgestudeerden tot directeuren. Van SDR’s tot Account Executives. Van Business Development Representatives tot Sales Managers
Wij werken op basis van ‘No Cure, No Pay’, wat betekent dat er geen kosten aan verbonden zijn als er geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd. Onze topsportmentaliteit staat garant voor succes!
