Accountmanager werven

Een accountmanager is vaak het vaste aanspreekpunt voor klanten. Deze persoon bouwt relaties op, ziet commerciële kansen en zorgt ervoor dat klanten niet alleen binnenkomen, maar ook blijven. Afhankelijk van het bedrijf ligt de nadruk meer op new business, relatiebeheer of het uitbouwen van bestaande accounts.

Juist daarom is een accountmanager werven niet altijd zo simpel als het lijkt. De ene organisatie zoekt iemand die deuren opent en nieuwe klanten binnenhaalt. De ander zoekt iemand die bestaande klanten begrijpt, vertrouwen opbouwt en rustig werkt aan groei op de lange termijn. Op papier heet het allebei accountmanager, maar in de praktijk vraagt het om een ander type persoon.

Wat doet een accountmanager meestal?

  • Contact onderhouden met klanten
  • Nieuwe commerciële kansen signaleren
  • Gesprekken voeren met prospects of klanten
  • Offertes opvolgen en deals sluiten
  • Samenwerken met andere teams
  • Groei binnen bestaande accounts stimuleren
Hoe werkt sales recruitment
Het team van ex-topsporters van Recruitment Masters

Wat verdient een accountmanager?

Het salaris hangt af van ervaring, branche en type bedrijf. Een junior accountmanager verdient vaak rond de €2.800 tot €3.300 bruto per maand. Medior profielen zitten vaak rond de €3.500 tot €4.500 bruto per maand. Voor senior accountmanagers kan dit verder oplopen, zeker met bonussen, commissie of meer commerciële verantwoordelijkheid.

Welke skills zijn belangrijk?

Een goede accountmanager kan luisteren, doorvragen en commerciële kansen herkennen zonder te veel te duwen. Je zoekt iemand die makkelijk contact maakt, afspraken nakomt en begrijpt hoe je vertrouwen opbouwt. Ook discipline is belangrijk, want een goed gesprek is pas waardevol als de opvolging daarna klopt.

Bij het werven van een accountmanager kijken wij daarom niet alleen naar ervaring of branchekennis. We letten vooral op hoe iemand contact maakt. Is iemand oprecht geïnteresseerd? Begrijpt diegene wat een klant nodig heeft? En kan iemand omgaan met targets zonder de relatie uit het oog te verliezen?

Bekijk onze prijzen

 
Het team van ex-topsporters van Recruitment Masters

Recruit gedreven sales kandidaten voor alle ervaringsniveaus

Onze kandidaten lopen uiteen van pas afgestudeerden tot ervaren directeuren. We rekruteren voor een breed scala aan salesfuncties, waaronder Sales Development Representatives (SDR’s), Account Executives, Business Development Representatives en Accountmanagers.

⬇️